Об учебном центре

НАША ЦЕЛЬ – МАКСИМУМ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА ЗА ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ
 
История специализированного учебного подразделения ПАО «ДТЭК ДНЕПРООБЛЭНЕРГО» берет свое начало в 1979 году с момента создания на предприятии учебно-курсового пункта.
 
 Сегодня Центр подготовки и развития персонала — это  образовательный комплекс, решающий задачи подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих и ИТР, а также развития компетенций и профессиональных навыков у руководителей и специалистов. Для реализации этих функций получена лицензия Министерства  образования и науки Украины на предоставление образовательных услуг.
 
 
 Этот комплекс оснащен современной учебно-методической и материально-технической базой, сформирован круг экспертов, привлекаемых к преподавательской деятельности, которые передают не только теоретические знания, но и делятся нюансами и тонкостями практической работы.
 
 
Для нужд обучения персонала Центр активно использует учебно-тренировочный полигон ДТЭК Днепрооблэнерго, расположенный в селе Межиричи Павлоградского района Днепропетровской области. Там проводятся практические занятия во время прохождения работниками курсов повышения квалификации, демонстрационные показы энергетического и электротехнического оборудования при проведении семинаров. Традиционные соревнования мастерства производственных  бригад также проходят на полигоне.
 
График занятий  насыщенный, а количество и тематика дисциплин зависит от выбранной специальности. После окончания обучения каждый из слушателей аттестуется и получает документ, подтверждающее прохождение обучения.
 
 
Центр подготовки и развития персонала не только успешно организовывает учебу сотрудников, но и активно взаимодействует с Академией ДТЭК в вопросах разработки и реализации программ различных видов обучения и развития.
 
 
В Центре подготовки и развития персонала успешно реализуются программы обучения, сформированные под цели и задачи компании. В формате тренингов проводится развитие до уровня корпоративных стандартов компетенций сотрудников, обучение методам использования инструментов эффективных внешних и внутренних коммуникаций, а также развитие навыков персонала, необходимых для внедрения клиентоориентированного подхода в бизнесе. С целью управления изменениями в компании проводятся командообразующие практикумы. Для реализации указанных видов обучения привлекаются как специально подготовленные тренеры из числа сотрудников Днепрооблэнерго, ДТЭК, так и лучшие провайдеры, представляющие на рынке услуг данные направления.
 
 
На базе Центра подготовки и развития персонала  ПАО  «ДТЭК Днепрооблэнерго» предусмотрено обучение, как сотрудников компании, так и работников других организаций.

 

Мы помогаем нашим слушателям получить теоретические и практические знания, развить компетенции и навыки, освоить инструменты и технологии, позволяющие им в каждодневном рабочем процессе решать сложнейшие производственные задачи.